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  • INTITEK En quelques chiffres + d'infos.
  • intitek s’attache à toujours garantir à ses clients et à ses collaborateurs un positionnement sur les métiers d’avenir et les marchés en croissance, voir les offres d'emploi.
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Un groupe éco résponsable.

Vers une certification IS0 14001.

« Depuis notre création, nous avons développé un modèle social différent autour d’une sensibilité eco responsable des dirigeants. Notre objectif, l’ISO 14001.

Sensibilité, Minorités, Emploi de seniors, etc …

Chez INTITEK, contrairement à bon nombre d’acteurs, nous avons mis en place une politique volontariste de recrutements de SENIORS et favorisons le transfert du savoir-faire des anciens vers les jeunes embauchés au travers d’opérations de parrainages !

Notre pyramide des âges le prouve :

repartitions ages intitek

Les plus de 40 ans pèsent tout de même 19 % de l’effectif total, ce qui est extrêmement rare dans nos métiers et révélateur d’une fidélité de nos effectifs. Nos collaborateurs récompensent ainsi un modèle social moderne et résolument tourné vers l’avenir !

Chez les INTIs, chacun a sa place et son rôle à jouer et la direction veille à ce que toutes les sensibilités et minorités soient respectées ! Nous ne tolérons aucune discrimination.

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